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En cuanto a la primera actividad que va inaugurar mi blog, hemos de tener en cuenta los enlaces que Lola nos propone para que demos comienzo la primera actividad de la asignatura.

Analizando el primer enlace que se nos propone, la guía de la asignatura, pienso que es de vital importancia el objetivo que hace referencia a la incorporanción de nuevos métodos de trabajo y evaluación a las asignaturas de la carrera universitaria, ya que sino se nos haría muy monótonos los cinco años cursados utilizando siempre la misma metodología, es decir, la tradicional, aquella en la que el docente llega a la clase, dicta su temario propuesto para ese día y así sucesivamente, hasta que llega el día del examen y propone a sus alumnos 30 preguntas tipo test... Por ello, veo necesario y ameno la realización de un blog en dicha asignatura, ya que es una forma de innovar y que tanto yo como el resto de mis compañeros/as nos involucraremos e investigaremos en esta nueva forma de trabajar. También veo muy positivo esta forma de trabajar para alumnos que tienen más problemas con la investigación virtual o que simplemente no utilizan con mucha frecuencia las tecnologías para el aprendizaje diario.

Haciendo referencia a los criterios de evaluación y calificación de la asignatura, considero esencial cuando se dice que se medirá el esfuerzo, la participación, el desempeño en diversas tareas, la comprensión de los conceptos... Pero he de tener en cuenta el "esfuerzo" como principal criterio ya que pienso que son muchas las horas que se dedican a la elaboración de esta metodología, no sólo los alumnos, hemos de tener en cuenta a los docentes, ya que sería mucho más fácil para todos el seguimiento de una asignatura en la que se trate una metodología tradicional, pero no pienso que no hemos venido simplemente a licenciarnos, tenemos que APRENDER para poder llevar a cabo dentro de unos años lo que hemos APRENDIDO, no sólo tener en cuenta que tenemos un título universitario.

A continuación, vamos a analizar el segundo enlace que se nos propone, este hace referencia al término "Organización" como principal cuestión a tratar. De forma más generalizada y después de buscar muchas definciones de este concepto tan múltivoco, entendemos organización como la "unidad social que ha sido creada con la intención de alcanzar unas metas específicas. Los elementos fundamentales de una organización son: compuesta por individuos y grupos, orientadas hacia fines y objetivos, posee funciones diferentes y una coordinación racional intencionada, desde una continuidad en el tiempo", aunque de forma más específica y tal y como se nos propone en el paradigma de Antonio Grandío que se nos da para analizar podemos tomar la "organización" desde muy diferentes ámbitos organización como un mecanismo, como un cerebro, como un sistema de poder, como cultura...Aunque debemos decir que su origen

proviene de la organización de las empresas y que esto sólo es un tópico antiguo para entender la nueva organización y de donde se remonta el concepto organización.

Me ha llamado más la atención, la organización como organismo ya que trata de las necesidades de Maslow y es un tema que ya he tratado anteriormente para otras asignaturas, tanto de la carrera como anteriormente estudiando bachillerato y secundaria.

Se tiene en cuenta la organización como organismo ya que se hace vital referencia a la organización que se sigue para llegar desde las necesidades vitales de un trabajador por ejemplo hasta la autorrealización completa, pasando por la seguridad, el ámbito social y el ego. Pienso que en este paradigma se tiene en muy en cuenta una organización clara ya que antes de autorrealizarse en el trabajo, se tienen que dar primero unas necesidades, como por ejemplo, si una persona entra a trabajar repartiendo pizzas, lo primero que le interesará será el salario que gane, después encontrarse agusto con su trabajo y sus compañeros, que el trabajo sea seguro, subir de puesto...